外來工繳社保滿5年即可申請

新政中另一個(gè)令人欣喜的變化是，外來務(wù)工人員申請公共租賃住房的工作條件從“滿6年”放寬到“滿5年”，社保條件從“連續(xù)繳納社保滿6年”放寬到“累計(jì)繳納社保滿5年”。

這樣一來，來東莞工作6年多，但是換了三份工作的胡先生，即使社保期間中斷了兩次，也不再像此前一樣，被擋在保障房的門檻外了。門檻放寬后，將像胡先生一樣的更多外來務(wù)工人員納入公共租賃住房的供應(yīng)范圍。

市住建局住房保障科有關(guān)負(fù)責(zé)人說：“工作及繳納社保年限由6年放寬到5年，是為了與新就業(yè)職工申請公共租賃住房相銜接，中間沒有過渡期。計(jì)算繳納社保的時(shí)間由連續(xù)繳納放寬到累計(jì)繳納，是考慮到外來務(wù)工人員的流動(dòng)性大，工作變動(dòng)大，會存在因工作變動(dòng)未及時(shí)續(xù)辦社保而出現(xiàn)斷保的情況，導(dǎo)致累計(jì)計(jì)算滿6年而連續(xù)計(jì)算不夠6年進(jìn)而不能申請公共租賃住房，而且以累計(jì)計(jì)算社保繳納情況更易操作。”

此前，離異或喪偶不帶子女的人員、年滿30周歲的未婚人員在申請廉租房或公租房時(shí)可視為一個(gè)家庭。而此次新政調(diào)整后，離異或喪偶不帶子女的人員、年滿30周歲的未婚人員，只要符合本市低收入家庭按經(jīng)濟(jì)適用住房的保障標(biāo)準(zhǔn)的，也可視為一個(gè)家庭單獨(dú)申請。

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