對(duì)于脫發(fā)這種現(xiàn)象來(lái)說(shuō)目前有非常的多，瑞麗補(bǔ)發(fā)專(zhuān)家也提示到，像這種脫發(fā)的現(xiàn)象也會(huì)給很多患者帶來(lái)一定的危害，那么到底有什么危害呢?下面就來(lái)具體的看看下面的知識(shí)吧。

生活中脫發(fā)的人有很多，脫發(fā)又是一個(gè)比較難以的頑癥，脫發(fā)給人們帶來(lái)了極大的不便，人們備受脫發(fā)的折磨，那么脫發(fā)的危害有哪些呢?

影響心理健康

脫發(fā)主要的危害便是影響心理健康。脫發(fā)會(huì)嚴(yán)重影響個(gè)人形象，因此很多發(fā)友會(huì)因?yàn)樾蜗髥?wèn)題而自卑不已，再加上脫發(fā)帶來(lái)的其它一系列問(wèn)題，諸如上面列舉的工作難找、對(duì)象難找、職場(chǎng)升遷難等，反過(guò)來(lái)使心理壓力更大性格更加自卑。說(shuō)到底，這是脫發(fā)煩惱在個(gè)人身上形成的惡性循環(huán)，終將使脫發(fā)者形成心理疾病。如果說(shuō)脫發(fā)影響外在形象只是個(gè)小煩惱的話，那么脫發(fā)影響到心理健康則是一個(gè)大大的煩惱。

第二求職難上加難

目前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，一個(gè)好的崗位往往有很多人競(jìng)爭(zhēng)，工作本來(lái)就不好找，而脫發(fā)會(huì)讓你找工作難上加難。因?yàn)楝F(xiàn)在的單位招聘員工非常注重形象，許多“形象不佳”者常常被婉拒入門(mén)，其中許多脫發(fā)者在求職時(shí)就遭遇這種待遇。嚴(yán)格地說(shuō)，現(xiàn)在的用人單位錄用員工并不一味地追求“年輕化”，而是追求“形象化”。許多脫發(fā)年輕人可能都有這種經(jīng)歷，明明自己三十歲，又有學(xué)歷和能力，可就是競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)一些四五十歲的人，不是別的，就是因?yàn)樽约好摪l(fā)，而用人單位就是不想錄用脫發(fā)者以損害“企業(yè)形象”。