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    會(huì)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)申報(bào)評(píng)審條件

    2025-02-05 08:00:01 8178次瀏覽
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    會(huì)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)申報(bào)評(píng)審條件

    印發(fā)《湖北省會(huì)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)》通知

    鄂職改辦[2013]138號(hào)

    各市、州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(職改辦),省直有關(guān)部門(mén)、大型企事業(yè)單位人事處(人力資源部):

    現(xiàn)將《湖北省會(huì)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

    自本通知下發(fā)之日起,原評(píng)審條件即停止執(zhí)行。

    湖北省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2013年8月30日

    湖北省會(huì)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件

    條 為了適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求,客觀(guān)公正科學(xué)地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員的能力和水平,建設(shè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍,建立和完善會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)試行條例》及國(guó)家和省里職稱(chēng)改革工作的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)修訂制定本條件。

    第二條 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格分為三級(jí),高級(jí)職務(wù)名稱(chēng)為正高級(jí)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)職務(wù)名稱(chēng)為會(huì)計(jì)師,初級(jí)職務(wù)名稱(chēng)為助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員。

    第三條 按國(guó)家和省里的有關(guān)規(guī)定,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試后,中、初級(jí)會(huì)計(jì)人員的任職資格采取以考代評(píng)的方式取得,高級(jí)會(huì)計(jì)人員采取考評(píng)結(jié)合的方式,參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格且在有效期內(nèi),方可申報(bào)相應(yīng)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

    第四條 本條件適用于在會(huì)計(jì)崗位上從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作的人員,申報(bào)會(huì)計(jì)高級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

    第五條 申報(bào)

    一、基本條件

    (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),努力學(xué)習(xí)馬列主義、思想、理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),熱愛(ài)會(huì)計(jì)事業(yè),積極為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)服務(wù);

    認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作任務(wù),任職考核和年度考核均為稱(chēng)職以上,其中破格人員近兩年內(nèi)考核必須有一次為;

    (2)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德;

    (3)持有有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);

    (4)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和繼續(xù)教育符合國(guó)家和省里的有關(guān)政策規(guī)定;

    (5)身心健康,能夠堅(jiān)持正常工作。

    二、學(xué)歷資歷申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格,必須通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試。且具備下列條件之一:

    (1)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士研究生畢業(yè)或獲得博士學(xué)位后,取得會(huì)計(jì)師資格,并從事會(huì)計(jì)師工作2年以上;

    (2)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè)或獲得碩士學(xué)位后,取得會(huì)計(jì)師資格,并從事會(huì)計(jì)師工作4年以上;

    (3)大學(xué)本科畢業(yè)后,取得會(huì)計(jì)師資格,并從事會(huì)計(jì)師工作5年以上;

    (4)參加工作后取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的上述達(dá)標(biāo)學(xué)歷或?qū)W位,從事會(huì)計(jì)師工作5年以上。

    三、能力業(yè)績(jī)條件

    (1)專(zhuān)業(yè)能力。任現(xiàn)職以來(lái),應(yīng)具備下列條件中的兩條:

    1、參加過(guò)省、市州(或行業(yè)、系統(tǒng))財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作;

    2、設(shè)計(jì)主持過(guò)省、市州(或行業(yè)、系統(tǒng))會(huì)計(jì)改革課題、科研項(xiàng)目;

    3、制訂過(guò)大、中型企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度或管理辦法;

    4、擔(dān)任大、中型企業(yè)、事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人,或主持、指導(dǎo)一個(gè)地區(qū),一個(gè)行業(yè)或部門(mén)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作;

    5、參與大、中型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,能對(duì)所從事的財(cái)會(huì)工作或分管范圍的財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行分析,提出有獨(dú)到見(jiàn)解的正確預(yù)測(cè)意見(jiàn)或建議,為所在部門(mén)、單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策依據(jù),專(zhuān)業(yè)能力得到單位或上級(jí)主管部門(mén)肯定。

    (2)專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)。任現(xiàn)職以來(lái),應(yīng)具備下列條件中的兩條:

    1、提出的創(chuàng)見(jiàn)性建議被本單位采納,大幅度提高企、事業(yè)單位管理水平,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)認(rèn)定;

    2、主持過(guò)1個(gè)以上大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)m?xiàng)審計(jì)工作,或主持過(guò)1個(gè)以上大中型企業(yè)稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢(xún)、策劃等大型項(xiàng)目工作,業(yè)績(jī)突出;

    3、工作業(yè)績(jī)突出,主管的財(cái)會(huì)部門(mén)被市州以上政府或業(yè)務(wù)主管部門(mén)評(píng)為先進(jìn)集體;或個(gè)人工作業(yè)績(jī)突出,被市州以上政府或業(yè)務(wù)主管部門(mén)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;

    4、主持、指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或部門(mén)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出,得到市州以上會(huì)計(jì)主管部門(mén)的表彰;

    5、在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加財(cái)政收入方面,經(jīng)省或省轄

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