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深圳職場心理咨詢-職場的壓力來源

2020-08-14 10:45:01  3367次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

深圳職場心理咨詢

職場五大心理問題凸顯:抑郁,主要表現(xiàn)為對日?;顒?dòng)興趣顯著減退,對前途悲觀失望,遇事常往壞處想;工作倦怠,主要表現(xiàn)為缺乏工作激情,對工作越來越不感興趣;人際關(guān)系緊張,同事之間面臨升職競爭,上下級(jí)關(guān)系也頗微妙,由此造成心理壓力;職業(yè)成就期待,主要表現(xiàn)為期待專業(yè)對口,期待升職,期待獲得上級(jí)認(rèn)可;人格沖突,現(xiàn)有政治體制的弊端,容易讓公務(wù)員心理失衡。心理咨詢工作室,深圳心理咨詢,免費(fèi)心理咨詢。

職場壓力主要來源于以下五個(gè)方面:

上班時(shí)事務(wù)較多,現(xiàn)在實(shí)行問責(zé)制,不履行或者不能正確履行職責(zé)的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,無論是故意還是過失,只要造成不良影響和后果,都應(yīng)該受到問責(zé),這給公務(wù)員帶來了無形壓力;

競爭升職壓力大,每個(gè)人給自己的人生規(guī)劃都是一步步向上的,每向上一步都要經(jīng)過激烈的競爭;

存在認(rèn)同壓力,自己工作很努力,但得不到認(rèn)同,且時(shí)刻面臨投訴,這都是壓力的另一個(gè)來源;

工作影響私生活,下班后經(jīng)常把工作狀態(tài)帶入生活,社會(huì)上經(jīng)常有突發(fā)事件,作為職能部門要緊急處理,有時(shí)候要為工作出去應(yīng)酬,要籌劃工作;

人際關(guān)系較復(fù)雜,表面上朋友很多,真正的知己,能說知心話的人越來越少,有強(qiáng)烈的不感,孤獨(dú)感。

深圳怡情心理咨詢工作室致力于為來訪者提供職場心理咨詢,包括職場壓力、職業(yè)規(guī)劃、擇業(yè)指導(dǎo)、人際交往不良等職場心理困惑,如果您遇到上述困擾,請聯(lián)系深圳怡情心理咨詢工作室。

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