2022年是資管新規(guī)跨越四年過渡期，正式實施的第一年，被視作“全面凈值化”時代的開啟。 回顧這場聲勢浩大、改革徹底、影響極廣的資管轉(zhuǎn)型，經(jīng)歷四年多的過渡，其間不乏市場的波動、機構(gòu)和監(jiān)管的博弈、政策的調(diào)整補缺，整個過程秉持初衷，到今年過渡收關(guān)，正式宣布改革完成，實屬不易。
