今年二月下旬，陳健從外地趕赴上海，在一家電子廠工作，三月底離職到期，被公司封控在宿舍，期間核酸陽性被帶去方艙。如今他早已治愈出院，但是無論在求職群里，還是面試現(xiàn)場，找工作時(shí)不少企業(yè)都要求查驗(yàn)近兩個(gè)月的核酸檢測記錄，并對“陽過”人員拒絕招錄。
