企業(yè)
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“人才短缺從未如此嚴(yán)重”，這是近兩年來(lái)，全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)普遍反饋的心聲。人才是集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一資源，只有數(shù)量充足、高質(zhì)量的人才，才能推進(jìn)產(chǎn)業(yè)當(dāng)下的發(fā)展以及贏取產(chǎn)業(yè)的未來(lái)。然而，在席卷全球的缺芯潮背后，人才短缺問(wèn)題也日益凸顯。 中國(guó)臺(tái)灣作為全球半導(dǎo)體行業(yè)最發(fā)達(dá)的地區(qū)之一，其行業(yè)人才現(xiàn)狀或可反映出當(dāng)前半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)比較真實(shí)的情況。本文我們以中國(guó)臺(tái)灣為“鏡”，進(jìn)一步揭開(kāi)半導(dǎo)體缺人背后的全貌以及探尋人才難題的良方。