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百蓮凱有很多美容院加盟商，但為什么有些人一年可以賺百萬，有些人卻只能賺幾萬塊呢？品牌多少一樣的，但是收入相差竟然這么大，那么到底是什么樣的原因造成這種差異呢，下面就帶你一起解析下。 1.能夠年收入百萬的美容院院長一定具備自我驅動力和學習力，美容產品每天都在變化，美容項目也多種多樣。如果不了解一些專業(yè)知識，根本就不知道如何選擇美容產品和美容項目;如果不了解市場行情，也很難推出顧客喜歡的美容項目。因此，年入百萬的美容院院長熱愛學習，并會帶動員工一起學習。年入幾萬的美容院長沒有居安思危的意識，依靠加盟品牌的幾個項目就以為萬事無憂，不肯再花時間學習新技術，這樣美容院很快就會在競爭激烈的市場中敗下陣。 2.能夠年收入百萬的美容院院長也一定有著非常強烈的經營目標，并將盡最大努力吸引顧客來美容院消費，提高美容院的銷售額，以實現他的目標。年入幾萬的美容院院長的經營目標不夠強烈，像上班一樣對待創(chuàng)業(yè)，可能只是盡職，但談不上盡責，喜歡安逸的生活。在院長的影響下，員工會沾染院長的一些習慣。院長對美容院上心，則員工對美容院上心;院長對美容院不上心，則員工對美容院也不會上心。 3.能夠年收入百萬的美容院院長一定是個非常優(yōu)秀的管理者，他們會制定合理的美容院管理制度，對員工的工作表現設定各種獎懲，深受員工的愛戴。他們還十分重視員工綜合素質的提升，定期對員工技術和銷售能力展開培訓。而年入幾萬的美容院院長可能不擅長管理，在美容院沒有制定明確的制度約束員工，那么員工就會對工作不以為然。所以，即使相同的美容院加盟品牌，交給不同的管理者手中，經營的結果也是不一樣的。 百蓮凱會平等對待所有的美容院加盟商，傳授所有的運營經驗和美容項目，然而，不同的人的商業(yè)結果是不同的。事實證明，美容院院長的個人魅力也會對加盟店產生影響。幸運的是，個人的缺點是可以改變的，只要有堅持下去的決心，美容院經營結果一定不會太差。美容院加盟選百蓮凱，我們愿意等你，愿意和你一起成長。 百蓮凱自成立以來，以龐大的經營規(guī)模及專業(yè)的美容服務，讓百蓮凱成就為中國美容市場美容連鎖品牌！ 迄今為止，旗下加盟店數千家，成為了業(yè)界當之無愧的美容連鎖品牌！ 百蓮凱是一家深具社會責任感的企業(yè)，在追求自身發(fā)展的同時，積極回饋社會， 歷年來，在公益事業(yè)上的投入上超過千萬之巨，為推動行業(yè)及社會的健康發(fā)展做出了應有的貢獻 被譽為“中國美容業(yè)的公益之星”?！爸袊廊輲煿?jié)”就是由百蓮凱倡導。